宇通链，最具前景的数字资产！

这种情况太能理解了，做技术的人技术牛的不太买领导的帐，和客户不愉快是他感觉客户的要求从技术角度来看无理取闹。这样的人在公司有用的时候领导比较重视，其实领导在做成本控制的时候最想裁掉的就是工资（一般工龄长技术好的工资都不低）高的员工，可是没有人顶替的时候，只能留。等有人能顶上来的时候，领导会不犹豫的裁人，利润是企业最看中的东西而非人。虽然他们口口声声说有人才能创造利润，人才是最重要的，但是他们需要的是廉价的人才，对企业没有包袱的人才。80后最年轻的也31岁了。最大的 40岁了，上有老下有小，it行业35岁就裁人，很难，年轻人最好不要去it行业996到35岁后连健康都没有了。。。。

谷歌、微软、亚马逊等这些国外互联网巨头可以随意调用用户个人信息做金融业务，那么他们都可以成为世界上最大的放贷机构。这句话说的好。